為加強試點院校與評價組織之間的交流,推動1+X證書制度試點工作實現高質量發展,5月12日,安徽省淮北衛生學校校長助理李強先生一行蒞臨金職偉業,就教材研發、考評方式及標準、虛擬仿真軟件開發情況進行溝通交流,金職偉業董事長彭英、總經理潘建明等陪同接待。
座談會上,金職偉業市場主管黃以靜對公司的品牌戰略架構、核心項目、課程體系、加盟模式、1+X幼兒照護和產后恢復職業技能等級證書制度試點工作情況做了相關介紹。
隨后,安徽省淮北衛生學校教務處副主任丁博對金職偉業開發的幼兒照護虛擬仿真軟件提出相關疑問及見解。同時,他提到,安徽省淮北衛生學校正探索虛擬仿真軟件與教材技能點的融合方式,“希望能與金職偉業深入開展合作,并借助金職偉業的平臺和經驗,做好虛擬仿真軟件開發和教材推廣工作。”
安徽省淮北衛生學校校長助理兼教務處主任李強則表示,通過此次溝通交流,拓寬了學校辦學思路,返校后,他將向教育廳等相關部門匯報本次工作,積極推進1+X幼兒照護和產后恢復職業技能等級證書制度試點工作。最后,他希望,未來能與金職偉業深化校企合作,建立雙元主體的育人模式,成立學校、企業發展共同體,為社會培養更優質的復合型技能型人才。
金職偉業總經理潘建明對在座領導的到來表示熱烈歡迎,“非常感謝各位領導為我們工作開展提出了建設性意見,金職偉業作為教育部1+X第三批、第四批職業教育培訓評價組織,將全面提升培訓質量,嚴格規范培訓、考評制度,探索和研究1+X證書制度下“課崗證賽”融通人才培養模式的途徑,不斷創新人才培養方案,并推進1+X幼兒照護和產后恢復職業技能等級證書開展職業教育國家學分銀行學習成果轉化工作,全面建設六個一工程。”
最后,金職偉業董事長彭英進行總結發言。“首次,十分感謝安徽省淮北衛生學校的大力支持,為金職偉業在開展1+X證書制度試點工作過程中,貢獻了諸多智慧和力量。”彭英希望,能與各位專家、領導共同攜手,以1+X證書為重要抓手,為幼兒照護和產后恢復領域人才培養提質賦能,積極幫助學生提高技能水平,實現就業、創業。
值得一提的是,會上,金職偉業聘請安徽省淮北衛生學校校長助理兼教務處主任李強、教務處副主任丁博擔任“1+X證書項目專家”。
未來,金職偉業將積極推動1+X幼兒照護和產后恢復職業技能等級證書在淮北及全國范圍內的落地實施。同時,依托兩張證書,搭建服務于院校、企業、評價機構、協會等產業鏈上下游多方組織,實現從“研發-標準-培訓-評價-就業-創業”行業智慧服務平臺,充分發揮溝通企業與學校的橋梁紐帶作用,積極推進產教融合、校企合作,以行業發展帶動職業教育,以職業教育提升行業發展!
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